GDPR e Privacy

Con l'entrata in vigore del Regolamento Europeo 679/2016 (GDPR), la disciplina del trattamento dei dati personali è stata drasticamente modificata, sia per quanto riguarda alcuni aspetti e adempimenti di natura formale e procedurale, sia per l'introduzione di un approccio globale di gestione del tema improntato alla consapevolezza dei processi, alla trasparenza e alla valutazione del rischio. 

Il presente corso si prefigge l'obiettivo di:

• fornire una panoramica della legislazione rilevante in materia sia a livello comunitario che nazionale, con un focus sui limiti e le condizioni del trattamento dei dati personali nell'ambito del rapporto di lavoro;
• approfondire temi di carattere gestionale e (nomine, policy, iniziative formative) e al comportamento in caso di ispezione da parte delle autorità competenti. 

215 € + iva per Aziende Associate

280 € + iva per Aziende Non Associate

Il corso si rivolge a personale area HR, amministrazione, addetti alla compliance GDPR aziendale.

Antonella Mauro, avvocato e giurista d’impresa

Eva Balini - e.balini@serviziconfindustria.it

Jessica Serratore - j.serratore@serviziconfindustria.it

Corso online

• Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Principi e regole generali:
  • accountability e privacy by design e by default;
  • ambito di applicazione
  • requisiti del trattamento;
  • gli obblighi di informativa;
  • i diritti degli interessati. 

• Strumenti dell'accountability: 
  • i Soggetti;
  • il Registro dei trattamenti;
  • la Valutazione di impatto;
  • l'organizzazione interna e i processi

• Trattamento dei dati personali nell'ambito del rapporto di lavoro. La disciplina comunitaria e nazionale.
  • l'art. 88 GDPR e gli orientamenti del Garante Europeo;
  • il divieto di indagini sulle opinioni (art. 8 St. lav.);
  • il divieto di controllo e la disciplina degli strumenti di lavoro (art. 4 St. lav.);
  • il trattamento dei dati nell'ambito degli accertamenti sanitari (art. 5 St. lav.);
  • il c.d. Decreto Trasparenza;
  • la disciplina del Whistleblowing e i profili di riservatezza e tutela del lavoratore;
  • il trattamento dei dati nella fase di cessazione del rapporto.
  • l trattamento dei dati personali nel rapporto di lavoro: cosa fare? I principali strumenti organizzativi.

• Q&A

• Conclusioni e domande

24 maggio 2024 dalle 14.00 alle 18.00