Costo del lavoro e budget del personale

Il corso “Costo del lavoro e budget del personale (24 ore)" consentirà ai partecipanti di acquisire le competenze e le metodologie per la redazione ed analisi del costo del lavoro e per la corretta predisposizione del budget del personale.

Saranno analizzati nel dettaglio tutti i componenti retributivi, la loro incidenza e i fattori di variazione, sino alla redazione delle varie tipologie di costo del lavoro e budget, in funzione della tipologia, obiettivi e dinamiche aziendali.

Il corso affiancherà costantemente alla parte teorica, casi ed esercitazioni pratiche da svolgersi esclusivamente con conteggi manuali al fine di consentire ai corsisti di acquisire familiarità concreta con le tecniche apprese.

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di elaborare il costo del lavoro e il budget del personale, comprendendone dinamiche, scostamenti e correttivi.

€ 555,00 IVA per Aziende Associate

€ 720,00 + IVA per Aziende Non Associate

Responsabili e addetti Amministrazione del personale, Amministrazione-Finanzia e Controllo di gestione, Head/Manager Amministrazione e Finanza.

Pur trattandosi di un corso specialistico, la conoscenza basilare della busta paga (elementi retributivi fissi, variabili e differiti, contribuzione, ...) è requisito preferibile ma non indispensabile, posto che tali nozioni saranno comunque oggetto di estesa trattazione nei moduli iniziali del programma.

Roberta Simone

Eva Balini - e.balini@serviziconfindustria.it

Corso online 

Il costo del lavoro

• Gli elementi fissi, variabili e differiti della retribuzione;
• Assenteismo: malattia, infortunio; genitorialità (maternità obbligatoria, congedo parentale, permessi giornalieri), assistenza ai disabili;
• Ferie, ROL/Par e Ex festività non godute;
• Retribuzione in natura: autovettura, alloggio, buoni pasto;
• Oneri previdenziali e assicurativi;
• Cenni agevolazioni contributive;
• Welfare e riflessi sull'incidenza del costo del lavoro;
• Costo del lavoro: determinazione delle varie tipologie (unitario, complessivo, unità di prodotto, orario);
• Costo individuale e aziendale.

Il budget del personale

• Nozione e funzioni;
• Costo del lavoro annuo presunto;
• Fasi per la predisposizione del budget;
• Analisi elementi retributivi e contributivi;
• Budget preventivo;
• Budget a consuntivo;
• Analisi scostamenti e correttivi;
• Suddivisione ed analisi per livelli, qualifiche e centri di costo;
• Valutazioni variabili: esterne, interne, individuali;
• Laboratorio e case studies.

22 febbraio, 1, 8, 15, 21, 28 marzo dalle ore 9.00 alle ore 13.00