Come entrare in empatia e creare relazioni nella dimensione professionale

Una delle più recenti ricerche dell’Università di Harvard ha rilevato come il segreto della felicità stia nelle… relazioni. Questo, ovviamente, nella vita privata come nell’attività professionale.

Il corso, di profondo impatto emotivo, mette in pratica e condivide le migliori modalità per entrare in relazione con gli altri, soprattutto con quelli molto diversi da noi, assumendo uno stile assertivo ed efficace.

300 € + iva per Aziende Associate

390 € + iva per Aziende Non Associate

SCONTI ATTIVI:

• Sconto del 15% dal secondo partecipante per iscrizioni ai corsi online dell’area Risorse Umane e Organizzazione.
• Sconto del 30% dal secondo partecipante per iscrizioni ai corsi in aula dell’area Risorse Umane e Organizzazione.

Il "Bonus Catalogo"

1 voucher del valore di una giornata formativa ogni volta che l’azienda, nell’arco dell’anno, raggiunge un fatturato imponibile pari a 3.000 € esclusivamente sull’acquisto di corsi interaziendali a catalogo.

Il corso si rivolge a tutti coloro che lavorano a contatto con altre persone, dove gli obiettivi e la maturità di una squadra è anche il frutto dell’integrazione delle diverse individualità

Emanuele Maria Sacchi è  il maggior esperto europeo di carisma e uno dei più apprezzati esperti internazionali di leadership, negoziazione e comunicazione competitiva; in qualità di docente, ha raggiunto il punteggio più alto di sempre (4,9) nella storia del MIP-Politecnico di Milano, dove ai master MBA ha insegnato Negoziazione e Leadership.

Eva Balini e.balini@serviziconfindustria.it

Jessica Serratore j.serratore@serviziconfindustria.it

Corso online

• Come riconoscere gli atteggiamenti mentali negativi e perdenti
• Come sviluppare/rafforzare atteggiamenti mentali positivi e vincenti
• Come giocarsi al massimo una buona “prima impressione” (chi ben comincia…)
• Come dare, ricevere e recuperare “risposta” e “attenzione”
• Come creare una sintonia e costruire un rapporto con gli altri (specialmente con quelli molto diversi da noi!)
• Team work conclusivo: da questo preciso istante… cosa cambia?
• Piano d’azione

27 gennaio 2025 dalle 9.00 alle 13.00

28 gennaio 2025 dalle 9.00 alle 13.00