Selezione e valutazione delle competenze
Description
Il seminario consente di sperimentare su se stessi le più moderne tecniche di selezione (Meta Programmi Avanzati) per poi utilizzare le stesse tecniche nel recruiting, ma anche nei cambiamenti organizzativi e di ruolo; le tecniche proposte consentono di superare l’eventuale bluff del candidato (coloro che sanno “vendersi” bene e coloro invece che non lo sanno fare ma in realtà sono persone valide).
Costi
350 € + iva per Aziende Associate
450 € + iva per Aziende Non Associate
Destinatari
Il corso è rivolto a tutti coloro che si occupano di selezione, recruiting e organizzazione del lavoro.
Docenza
Emanuele Maria Sacchi
Info
Eva Balini - e.balini@serviziconfindustria.it
Jessica Serratore - j.serratore@serviziconfindustria.it
Modalità
Corso in aula
Programma
- La preparazione del selezionatore
- le “ipotesi autoavverantesi” e l’ostacolo della “proiezione”
- come creare rapporto attraverso l’efficacia del “pacing”
- i canali della comunicazione: i “filtri sensoriali”
- il linguaggio di precisione: un livello profondo di comprensione
- L’area professionale del candidato
- come rilevare valori e aspettative
- la comprensione del ruolo
- la capacità di porsi degli obiettivi
- la capacità di auto-organizzarsi
- la forma mentis professionale
- L’area psicologica del candidato
- le capacità relazionali
- l’autostima
- la capacità di sintesi
- la determinazione
- la gestione dello stress
- Come eliminare il “bluff” del candidato
- l’analisi e la verifica dei meta programmi coerenti con il ruolo richiesto e con gli obiettivi e la cultura aziendale
- La scheda di valutazione del candidato
- lo schema di valutazione post colloquio
- la sintesi delle scale di valutazione
Svolgimento
22 settembre 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 presso Servizi Confindustria Bergamo, via Stezzano 87, 24126 Bergamo – Kilometro Rosso Gate 5