Intelligenza Artificiale Generativa per le Risorse Umane

Description

L’iniziativa si pone i seguenti obiettivi:

  • Incremento produttività individuale: velocizzando le attività, automatizzando i task a basso valore aggiunto e liberando tempo per i servizi più impattanti
  • Upskilling ad ampio raggio: HR promotore dello sviluppo delle nuove competenze trasversali a tutta l’azienda per l’adozione dell’IA.
  • Ripensamento dei processi HR: progettati in ottica “digitale” per massimizzare l’impatto positivo delle nuove tecnologie in azienda.

Costi

250 € + iva per Aziende Associate

325 € + iva per Aziende Non Associate

Destinatari

Tutti i ruoli all’interno della funzione HR, da chi si occupa di sviluppo, selezione, amministrazione e organizzazione del lavoro, fino ai ruoli di HR Operations e HR Business partner e anche i ruoli di HR manager e direttore HR.

Docenza

Nicola Gurrado, consulente, con focus sui temi di people management, innovazione e digital HR.

Info

Eva Balini e.balini@serviziconfindustria.it

Jessica Serratore j.serratore@serviziconfindustria.it

Modalità

Corso in aula

Programma

  • Introdurre i concetti generali relativi all’IA senza entrare in aspetti tecnici;
  • Fornire casi d’uso pratici applicati ai diversi processi delle Risorse Umane e immediatamente utilizzabili, come ad esempio:
    • Selezione (scrittura annunci, simulazione colloqui, ranking dei candidati, comunicazioni personalizzate ai candidati
    • Organizzazione (scrittura job description, mappatura ruoli e competenze)
    • Gestione operativa (sintesi delle riunioni, traduzione sincrona e asincrona in qualsiasi lingua, scouting fornitori a partner, presentazioni in PPT)
    • Analisi dei dati (analisi retributiva, calcolo KPI, dashboard HR)
    • Amministrazione HR (scrittura policy e documenti aziendali, chatbot per rispondere alle domande dei dipendenti)
    • Onboarding e sviluppo (piano di formazione e induction, comunicazioni interne, creazione video per la formazione)

                        (Si tratta di una lista di esempi non esaustiva)

  • Spunti sulla riprogettazione dei processi HR in ottica digitale

Svolgimento

30 maggio 2024 dalle 09.00 alle 13.00

presso Servizi Confindustria Bergamo, via Stezzano 87, Bergamo, Kilometro Rosso, Gate 5

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