Il contratto di apprendistato
Description
L'apprendistato, quale contratto di lavoro finalizzato alla formazione e all'occupazione giovanile, costituisce, nell’attuale ordinamento, una delle più diffuse forme di inserimento di personale negli organici aziendali, anche per gli sgravi contributivi e le agevolazioni normative che lo contraddistinguono.
Il D. Lgs. n. 81/2015, principale riferimento normativo dell’istituto, ha rivisto e semplificato, con particolare riferimento alla tipologia professionalizzante o di “II livello”, l’utilizzo dello stesso.
Di non meno rilievo l’importanza assunta dalla normativa regionale, che ha progressivamente completato il quadro dei riferimenti giuridici che sovrintendono alla definizione dei contratti e dei piani formativi individuali.
Appare pertanto utile un controllo puntuale della regolamentazione dell’istituto, affinché le prassi operative aziendali siano in linea con la disciplina legale e contrattuale, al fine di consentire alle imprese di fruire delle agevolazioni correlate all’utilizzo corretto dell’istituto.
Costi
€ 215,00 + iva per Aziende Associate
€ 280,00 + iva per Aziende Non Associate
Destinatari
Responsabili del personale e addetti agli uffici del personale.
Docenza
Anna Piazzoni – Confindustria Bergamo
Info
Eva Balini - e.balini@serviziconfindustria.it
Modalità
Corso online
Programma
- Inquadramento del contratto di apprendistato: tipologie, destinatari, requisiti, obiettivi.
- I contenuti formali del contratto di apprendistato
- Criteri formali per la redazione dei piani formativi individuali
- La durata del rapporto e le modalità di conferma/recesso
- Le agevolazioni contributive e normative.
Svolgimento
18 ottobre 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00