Da capo intermedio a responsabile: la crescita interna del capo turno e del capo reparto
Description
Il corso ha l’obiettivo di supportare ed incoraggiare i partecipanti alla sperimentazione e all’adozione di comportamenti funzionali alla corretta gestione di un gruppo di lavoro. Si pone l’attenzione sia all’importanza del raggiungimento dei risultati organizzativi, sia alla crescita e allo sviluppo delle persone coordinate dai capi intermedi. Per raggiungere l’obiettivo il corso fornisce gli strumenti e i metodi adatti ad ottenere una maggiore consapevolezza del proprio stile di gestione delle relazioni connesse al ruolo.
Costi
600 € + iva per Aziende Associate
780 € + iva per Aziende Non Associate
SCONTI ATTIVI:
- Sconto del 15% dal secondo partecipante per iscrizioni ai corsi online dell’area Risorse Umane e Organizzazione.
- Sconto del 30% dal secondo partecipante per iscrizioni ai corsi in aula dell’area Risorse Umane e Organizzazione.
Il "Bonus Catalogo"
1 voucher del valore di una giornata formativa ogni volta che l’azienda, nell’arco dell’anno, raggiunge un fatturato imponibile pari a 3.000 € esclusivamente sull’acquisto di corsi interaziendali a catalogo.
Destinatari
Il corso si rivolge a tutti i Capi Turno e Capi Reparto che hanno sviluppato nel tempo forti competenze tecniche specifiche del ruolo e che manifestino il bisogno di rinforzare le competenze relazionali indispensabili per essere un responsabile moderno ed efficacie.
Docenza
Sirium Srl, è una società di consulenza che opera negli ambiti: sviluppo risorse umane e formazione, ricerca e selezione, finanza agevolata, consulenza direzionale e organizzativa
Info
Eva Balini e.balini@serviziconfindustria.it
Jessica Serratore j.serratore@serviziconfindustria.it
Modalità
Corso in aula
Programma
- Il ruolo del Capo Turno come responsabile moderno;
- Elementi di comunicazione efficace: saper costruire relazioni positive;
- Motivare ed indirizzare il comportamento delle proprie risorse: costruire e rinforzare la propria leadership;
- Motivare le proprie persone al raggiungimento dei risultati attesi;
- La delega come strumento di sviluppo delle proprie persone;
- Sviluppare e formare le proprie persone;
- La gestione dei conflitti;
- Il rapporto con il proprio superiore e con le funzioni chiave.
Svolgimento
18 marzo 2025 dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
19 marzo 2025 dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
presso Servizi Confindustria Bergamo, via Stezzano 87, Bergamo, Kilometro Rosso, Gate 5