Change Management: superare la resistenza al cambiamento
Description
Il Corso in change management insegna come realizzare in modo efficace e duraturo nel tempo un cambiamento organizzativo. L’obiettivo è formare risorse in grado di gestire tutte le componenti che strutturano l’intero processo evolutivo aziendale.
Lo scopo del Corso in change management è di formare risorse che sappiano costruire in azienda un clima sempre aperto all’innovazione, diffondere con maggiore facilità la nuova cultura organizzativa, abbassare il livello di resistenza al cambiamento e valutare con competenza l’impatto delle trasformazioni nell’organizzazione.
Costi
€ 510,00 + iva per Aziende Associate
€ 663,00 + iva per Aziende non Associate
Destinatari
Il corso è rivolto a tutte le funzioni aziendali (produzione, reparto tecnico, logistica, qualità, commerciale e marketing, amministrazione etc) e ai loro dipendenti
Docenza
Dott. Alberto Canevali
Info
Eva Balini - e.balini@serviziconfindustria.it
Jessica Serratore - j.serratore@serviziconfindustria.it
Modalità
Corso online
Programma
- Il cambiamento in azienda: definizione, classificazione e caratteristiche;
- Gli approcci al change management;
- Le fasi del processo di cambiamento;
- I programmi di cambiamento vincenti;
- Il processo di cambiamento e l’impatto sull’organizzazione;
- Resistenze e barriere al cambiamento;
- Dalla zona di comfort all’innovazione
- Cambiamento e clima aziendale;
- Cambiamento, motivazione e prestazioni;
- Change management: strategie, strumenti e processi di gestione;
- I vincoli e Le risorse organizzative
- La progettazione dei percorsi di cambiamento
Svolgimento
2, 3, 5 e 6 Maggio 2022, dalle 9.00 alle 13.00