LinkedIn per la selezione del personale
Description
Approfondire le modalità con cui le aziende possono attirare potenziali candidati e talenti ed essere autorevoli e credibili ai loro occhi.
Costi
€ 450,00 + iva per Aziende Associate
€ 570,00 + iva per Aziende non Associate
Destinatari
Il corso si rivolge a chi in azienda è chiamato a selezionare il personale (recruiter, imprenditori, responsabili di linea).
Docenza
Dott. Carlo Bozzo
Info
Eva Balini - e.balini@serviziconfindustria.it
Jessica Serratore - j.serratore@serviziconfindustria.it
Modalità
Corso in aula
Programma
LinkedIn: Numeri, come funziona, a cosa serve
Linkedin Policy e Best Practice
Come funziona l’algoritmo
- Quando, come e cosa pubblicare
- L’Engagement di un post
- Gli Analytics per valutare i risultati
La differenza tra Profilo Privato e Pagina Aziendale
Come massimizzare l’efficacia del profilo LinkedIn
- Come ottimizzare la professional headline LinkedIn
- Dove e come posizionare le parole chiave per le quali ti interessa essere trovato
- Network: come costruirlo in modo pertinente e come interagire
- Cosa sono le segnalazioni LinkedIn e quali vantaggi offrono
- Come farsi confermare le proprie competenze distintive
- Come scrivere post di successo sul blog LinkedIn
- Come scegliere le giuste keyword per farsi trovare nel motore di ricerca interno
- Come arricchire il profilo con video, file grafici, brochure
Profilo LinkedIn HR: errori da evitare
Profilo LinkedIn HR: best practices
Web reputation & personal branding
Come monitorare la web reputation e con quali strumenti
Come costruirsi visibilità ed autorevolezza. Il personal branding
LinkedIn for job
- Come pubblicare un’offerta di lavoro gratis
- Come strutturare un’offerta di lavoro
- Come pubblicare un’offerta a pagamento
- Come ricercare i migliori talenti
- Come sfruttare le ricerche booleane
Le InMail, imparare a utilizzarle in maniera efficace per ingaggiare candidati
Social Recruiting
Employer Branding. cos’è e perché è necessario
I dipendenti in una strategia di Employer Branding
Come impostare un processo di Employee advocacy su LinkedIn
Come definire una Social media policy per favorire l’engagement
Come strutturare un piano di comunicazione strategica di Employer Brand
Monitorare le attività social e come leggere gli Insight
Svolgimento
3, 7 e 10 Novembre 2022, dalle 9.00 alle 13.00 presso Confindustria Bergamo, Via Stezzano 87 – 24126 – Bergamo – Kilometro Rosso, Gate 5